中新网贵州新闻7月22日电(李璐)近年来,西秀区委老干部局坚持精准服务理念,坚持求真务实作风,以“四个更加注重”为引领,以致敬之心和务实之举,进一步实现老有所学、老有所养、老有所乐、老有所为,不断推动老干部工作高质量发展。

  更加注重政治引领,让老干部老有所学。始终坚持党对离退休干部工作的全面领导,指导、协调、督促、检查离退休干部党建工作,把离退休干部党组织建设纳入党的建设总体布局,与在职干部党建工作同研究、同部署、同考核。结合党史学习教育,采取坚持组织集中学、开展研讨交流学、依托媒体广泛学、寓教于乐丰富学“四学”模式,坚持每月举办老干部政治思想学习课堂,适时开展进党校、进工厂、进乡村实地参观学习,强化“数字黔老”平台“云上学习”,教育引导全区离退休干部始终保持公仆本色,自觉做到政治坚定、思想常新、理想永存。

  更加注重待遇落实,让老干部老有所养。生活待遇上,持续巩固离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制,依托离休干部就医绿色通道优势,努力提升离休干部看病就医服务水平。督促离休干部离休费、护理费、特需经费和建国初期参加革命工作退休干部生活、医疗补助等有关政策的落地落实。政治待遇上,按规定落实老干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、情况通报、参观体验等基本政治待遇制度。在元旦、春节等重大节日和重大时间节点,做好走访慰问慰问工作,2020年以来,共走访慰问离退休干部850余人次、发放慰问金55万余元。探索建立干部荣誉退休制度,让老同志切实感受到党和政府的关怀。

  更加注重服务保障,让老干部老有所乐。结合老干部的志趣、爱好、特长,不断完善区老干部活动中心功能设施,建立了规范标准的门球、篮球、乒乓球、台球、健身室、棋牌室、阅览室等场馆。丰富区老年大学课程设置,不断强化师资队伍,开设了音乐、舞蹈、绘画、书法等28个班次,吸纳960名老干部参与学习。充分发挥关工委、老体协、劳促会、书画研究协会、摄影协会等老年团体引领带动作用,积极鼓励广大离退休干部发挥余热投身到“两个文明”建设中来。同时,不断丰富社区活动室和阅览室等基础设施建设,使没有参加老年团体的老干部,能够结合自身情况,就近选择活动内容进行自由活动。

  更加注重作用发挥,让老干部老有所为。组织引导广大老同志充分发挥政治优势、经验优势、威望优势,围绕中心,服务大局,积极投身到防疫、复工复产、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作中,当好政策“宣传员”、技术“辅导员”、群众“办事员”,形成了一道“老所为”的亮丽风景线。2020年以来,村级老年顾问团直接参与脱贫攻坚、乡村振兴有关工作达2200人次;区关工委整合有关部门资金50万元和人才资源,邀请省、市、区老专家20余人次,在农村青年中举办了茶叶、反季节蔬菜、果树等科技培训20余期(次),培训3000余人(次),培养了一批农村科技二传手和致富带头人;区劳促会积极协调有关企业向我区109个贫困村捐赠捐助净水器,区老年诗词学会通过开展诗词、书画展,送春联等形式进行政策宣传,区老年大学送文艺下乡,丰富广大群众精神文化生活,各老年团体老同志“退休不褪色”,为西秀区各项事业高质量发展贡献出“夕阳红”的力量。(完)

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